留学生那么多，回国就业还有优势吗?

　　一、英语语言优势

　　国内的同学一般读写能力较强，但是口语较弱。因此留学生本应该具有天然的语言优势，用人单位也对留学生的英语能力有较高的期望，但是现实情况是不少留学的同学书面英语和口语都一般。

　　行动方案:--定要借助国外的环境锻炼自己的英语水平，不要扎堆华人的圈子，至少让自己的英语达到工作语言的标准。

　　二、海外实习经历

　　海外实习经历很重要，为什么这么说呢?

　　1.我看了很多简历，发现很多留学生在国外除了教育经历之外，没有任何的实习经历和活动经历。这种情况下，留学的优势会大打折扣。

　　我知道你想说:在国外的课程压力本来已经很大了，每天忙到凌晨，哪有时间去实习?再说，你知道国外找实习有多难么?

　　正是因为难，这件事情你去做了，含金量格外的高。

　　2.海外的实习经历代表着:

　　1、你能够PK掉native speaker,专业能力有优势。

　　2、你的英语基本达到作为工作语言的水平。

　　3、你具有很强的文化、环境适应力和团队协作能力,可以与来自多个国家的同事一起工作。

　　4、你初步了解海外的商业运作模式，也许会给国内的雇主带来创新的想法。

　　三、社团活动经历

　　有很多同学在国内积极参加社团活动，在国外读书时就没什么动静了。

　　在国外最好要有社团活动，并且能够担任leader的角色。社团活动可以很好的证明个人的领导力、组织策划能力和沟通协调能力。

　　如果你所在的学校没有适合你的社团，你可以联合几个同学发起创立一个新的社团，从零到一的搭建的经历会格外的受HR的青睐。

　　四、国际交流活动经历

　　海外院校经常有国际交流的机会，参加一些国际交流活动，如果有这样的机会，一定要报名参加。国际交流活动可以侧面证明个人具有国际视野。

　　五、海外媒体平台

　　这点很少有人提及，但是一定要重视，玩转Facebook，Instagram,Twitter，Reddit，Tumblr等海外媒体平台，了解平台的调性和用户的特点，是求职的加分项。

　　六、创业经历

　　企业家精神Entrepreneurship是很多企业招聘时十分看重的，如果有创业经历，无疑会成为简历中的加分项。